Coaching Ejecutivo

ICF Acreditado Programa Premium 6 – 12 meses

Descripción del programa

Lidera con claridad y propósito

El Coaching Ejecutivo de Avanza es un proceso individualizado, confidencial y de alta intensidad diseñado para que directivos y managers alcancen su máximo potencial de liderazgo. Combinamos evaluaciones avanzadas, sesiones uno a uno y seguimiento continuo para garantizar una transformación real y sostenible.

Diagnóstico inicial con evaluación 360° y herramientas de perfil de liderazgo
Entre 12 y 20 sesiones individuales de 60-90 minutos cada una
Plan de acción personalizado con hitos y métricas de progreso
Soporte de seguimiento entre sesiones por mensajería confidencial
Informe de evolución y resultados al cierre del programa
Acceso a biblioteca de recursos exclusivos para ejecutivos

Objetivos del programa

¿Qué lograrás con el programa?

El programa se estructura en torno a seis grandes áreas de desarrollo ejecutivo, trabajadas de forma integrada y personalizada.

Identidad de liderazgo

Clarifica tu estilo de liderazgo natural, tus valores y la narrativa que transmites a tu equipo y organización.

Gestión de equipos

Desarrolla habilidades para motivar, delegar, gestionar conflictos y construir equipos de alto rendimiento.

Decisiones estratégicas

Mejora tu capacidad de análisis, visión a largo plazo y toma de decisiones en entornos de incertidumbre y presión.

Comunicación ejecutiva

Potencia tu capacidad de influencia, negociación y presentación ante juntas directivas, inversores y equipos.

Inteligencia emocional

Gestiona mejor tus emociones, desarrolla empatía organizacional y crea climas de confianza y psicología de seguridad.

Equilibrio y resiliencia

Aprende a gestionar el estrés directivo, proteger tu energía y mantener el rendimiento sostenible a largo plazo.

¿Para quién es?

Diseñado para líderes en acción

Este programa está especialmente dirigido a profesionales que ya ejercen posiciones de responsabilidad o que están en transición hacia roles de mayor liderazgo.

Beneficios

Lo que obtienes con el programa

Más allá del crecimiento personal, el Coaching Ejecutivo genera un retorno tangible en el rendimiento organizacional y el bienestar directivo.

Mayor claridad y foco estratégico

Identificarás con precisión tus prioridades reales, eliminarás el ruido organizacional y tomarás decisiones con más seguridad y coherencia.

Equipos más comprometidos y productivos

Aprenderás a generar entornos de confianza donde las personas dan lo mejor de sí mismas, reduciendo rotación y aumentando rendimiento.

Comunicación más influyente

Mejorarás tu capacidad de persuadir, motivar y transmitir visión tanto en conversaciones uno a uno como en presentaciones estratégicas.

Gestión del estrés directivo

Desarrollarás estrategias personalizadas para mantener la calma bajo presión, tomar mejores decisiones y proteger tu bienestar a largo plazo.

Resultados medibles y sostenibles

Definiremos KPIs de impacto personal y organizacional desde el inicio, con evaluaciones periódicas para garantizar el progreso real.

Aceleración de carrera directiva

El 87% de nuestros clientes ejecutivos reportan una mejora significativa en su visibilidad y reconocimiento organizacional en menos de 6 meses.

Estructura del programa

Un proceso de transformación en 4 fases

Cada fase del programa tiene objetivos específicos, metodología definida y entregables concretos que aseguran la progresión continua del ejecutivo.

Diagnóstico y Alineación

Sesiones 1-3 · Mes 1

Realizamos una evaluación profunda de tu perfil de liderazgo mediante herramientas como la Evaluación 360°, el MBTI y el modelo DiSC. Establecemos juntos los objetivos del programa, identificamos tus áreas de crecimiento y definimos los indicadores de éxito.

Informe de perfil de liderazgo
Evaluación 360° con feedback de colaboradores, pares y superiores
Plan de desarrollo personalizado con objetivos SMART

Desarrollo Intensivo

Sesiones 4-10 · Meses 2-5

El núcleo del programa. Trabajamos en profundidad las competencias identificadas en la fase de diagnóstico mediante sesiones semanales o quincenales. Se alternan el trabajo introspectivo con la práctica de habilidades en contexto real.

Sesiones de coaching individual de 90 minutos
Asignaciones de práctica entre sesiones
Revisión quincenal de progreso y ajuste del plan

Integración y Consolidación

Sesiones 11-16 · Meses 6-9

Consolidamos los cambios de comportamiento adquiridos, integramos los aprendizajes en la práctica diaria y trabajamos en la transferencia de los nuevos patrones de liderazgo al entorno organizacional real del ejecutivo.

Proyectos de aplicación real en el entorno laboral
Segunda evaluación 360° para medir el impacto
Sesiones con enfoque en gestión del cambio

Cierre y Proyección

Sesiones 17-20 · Meses 10-12

Evaluamos los resultados obtenidos, celebramos los logros, identificamos áreas de mejora continua y diseñamos el plan de desarrollo autónomo que el ejecutivo seguirá después del programa para mantener y ampliar su crecimiento.

Informe final de resultados y evolución
Plan de desarrollo autónomo post-programa
Sesión de cierre y definición de próximos horizontes

Resultados probados

El impacto en números

Datos reales obtenidos a partir de las evaluaciones de seguimiento de nuestros clientes ejecutivos en los últimos 12 años.

87%

Mejora en efectividad del liderazgo según evaluación 360°

Mayor capacidad de influencia organizacional reportada

92%

De clientes recomiendan el programa a otros directivos

+200

Ejecutivos y líderes transformados en toda España